2008年12月5日至7日，辽宁省教育厅将组织专家组对我校作为独立设置的成人高校进行教学工作水平评估工作。在校党委的领导下，我校各级领导对此项工作高度重视，5月以来，评估工作已经有条不紊地逐步铺开。

一、端正态度，明确评估的重要意义

根据《辽宁省教育厅关于开展成人高校教学工作水平评估工作的通知》（辽教办【2007】054号），此次评估的目的是为了加强我省高等教育教学工作的宏观管理和指导，进一步明确办学指导思想，改善办学条件，提高成人高等教育质量。评估坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针。

按照《辽宁省成人高校教学工作水平评估实施方案》的要求，我校高度重视这次评估。从加强领导，规范管理，以及改革和发展的需要出发，把评估工作放在重要位置，切实做好自评工作，认真制定参评的工作计划和安排，落实科学发展观，促进成人高等教育的协调发展。

此次评估是对我校教学水平和办学条件的一次全面检查，是事关我校未来发展的头等大事。我校要以评估为契机，进一步缕顺办学思路，完善我校“一主两翼”的教学布局，实际解决教学过程中，尤其是成人高职办学模式中存在的问题，以求得高职教育和学校整体事业的不断发展。

二、考察调研，了解情况，广泛听取各方面意见

通过与辽宁省教育厅的沟通，我校明确了此次评估工作的核心内容是对我校的教学工作水平的整体进行全面评估。但是鉴于我校办学形式多样化的特点，而我校在2006年5月又已经顺利通过了国家教育部对我校“开放教育”的教学评估工作，因此本次迎评工作的重心要有所侧重，即主要针对成人高职这种办学形式进行迎评准备。 成人高职曾一度是我校的主要办学方式，我校在这方面有着多年的办学经验。目前我校的成人高职涉及8个专业，拥有1708名在校生，教学组织管理工作主要由学校的继续教育学院（6个专业）和教务处（2个专业）分别负责。在评估工作正式被列入议事日程后，学校的相关领导在第一时间找到继续教育学院和教务处负责成人高职工作的具体人员了解情况，对我校目前成人高职工作的现状做到心中有数。

5月12日下午，我校主管此项工作的高博副校长亲自带领相关人员到已经接受过辽宁省教育厅评估并且取得了“优秀”的职工大学进行考察，实地学习。职工大学的安院长携办公室、教务处的有关领导热情接待，就评估工作的准备过程进行了具体的介绍，提供了很多切实可行的工作方法。我校的考察组到职工大学的资料室翻阅了全部的40余盒的材料，并且带回了有价值的相关材料。

三、成立迎评工作领导小组和评估办公室

在与上级领导沟通，具体管理人员交流，到其他高校学习的基础上，结合我校的实际工作，5月16日，学校召开校长办公会讨论并通过了迎评工作的实施方案。学校成立了迎评工作领导小组，由王志强书记、李献诚校长亲自担任组长，校纪委书记、党委副书记于永利，副校长高博、刘西平担任副组长，成员为个相关部门的中层干部，涉及到15个部门。 迎评工作领导小组下设办公室，高博副校长任办公室主任，副主任为房刚、张炎、董占国、刘冬萍。

为确保评估工作的顺利进行，评估办从不同的部门抽调了对高职的实际情况比较了解或者比较熟悉评估工作的五位同志张深、张宝弘、金爱萍、邓志健、孙晓霞作为评估办成员，并对评估任务进行了具体的分工。

四、分解评估指标体系，明确具体工作任务

评估指标分解工作历时两周，从布置任务，到几个层次的修改，评估办主任高博副校长先后组织召开了5个由不同人员参加的会议，最终暂时敲定了“大连广播电视大学教学工作水平评估备查资料分解（第二稿）”。评估的备查材料的搜集整理工作不可能一步到位，因此为了不影响评估具体工作的开展，“第二稿”的工作任务及时下发到了各个相关部门和相关责任人。

截至6月5日，短短不到一个月中，此次评估共发出评估简报4期，以电大校文形式下发评估实施方案1份，足见我校对此次评估工作的重视程度，也为迎评过程原始材料的积累提供了素材。